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南阳市机关事务中心组织召开“观念能力作风建设年”活动推进会

发布时间:2022-01-18 来源:市直机关事务管理局 作者:阅读次数:0 【字体:

1月17日,市机关事务中心组织召开“观念能力作风建设年”活动推进会。

会议传达学习了市“观念能力作风建设年”活动办印发的《南阳市推行说“不”事项提级管理工作方案》、《关于报送堵点难题工作台账和典型案例的通知》文件精神,集中观看了作风问题暗访组拍摄制作的疫情防控暗访专题片,从中吸取教训、震动思想、触及灵魂,切实扩大案例效果。

会议强调,系统全体党员干部职工要把思想和行动统一到市委决策部署上来,以观念能力作风提升推进机关事务高质量跨越发展,为南阳建设河南省副中心城市贡献机关事务力量。一是加强学习,深化认识。各支部,各科室、单位要充分学习市委和机关事务中心“观念能力作风建设年”活动动员会议精神、方案内容和各项文件要求,通过参与活动推动观念大更新、能力大提升和作风大转变。二是突出重点,强化落实。深入扎实开展好三项分活动,以大学习、大讨论促进干部职工持续解放思想,激发内生动力,提振狠抓落实快抓落实大抓落实的精气神;各科室、单位要围绕“六个破除”“七个明显增强”,对照自身职能,列出说“不”事项清单,以作风建设集中整顿解决“慵懒散慢拖”等不作为慢作为乱作为问题,切实转作风、提效能、强服务、促发展;全面查找工作上的赌点难题,建立工作台账,明确责任主体和完成时限,强力整改,巩固提升,以“查破建快”活动攻坚破局。中心活动办要深入挖掘典型、广泛宣传报道,充分展现全系统贯彻落实的有力举措和实际成效。三是转变作风,提升效能。要把纪律观念贯穿活动始终,实行挂牌上岗,亮明身份职责,严格按规章制度办事,认真遵守上下班和请销假制度,机关纪委要充分发挥职能,检查通报情况。全体党员干部职工要主动躬身入局,将活动与各自工作紧密结合起来,及时发现和解决活动中存在的苗头性、倾向性、潜在性问题,形成“上下联动、创新载体、一体推动,分级落实”的良好局面,推动各项工作提质增效、创先争优。

会后现场组织了“观念能力作风建设年”活动知识测试。


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南阳市机关事务中心组织召开“观念能力作风建设年”活动推进会

发布时间:2022-01-18 来源:市直机关事务管理局

1月17日,市机关事务中心组织召开“观念能力作风建设年”活动推进会。

会议传达学习了市“观念能力作风建设年”活动办印发的《南阳市推行说“不”事项提级管理工作方案》、《关于报送堵点难题工作台账和典型案例的通知》文件精神,集中观看了作风问题暗访组拍摄制作的疫情防控暗访专题片,从中吸取教训、震动思想、触及灵魂,切实扩大案例效果。

会议强调,系统全体党员干部职工要把思想和行动统一到市委决策部署上来,以观念能力作风提升推进机关事务高质量跨越发展,为南阳建设河南省副中心城市贡献机关事务力量。一是加强学习,深化认识。各支部,各科室、单位要充分学习市委和机关事务中心“观念能力作风建设年”活动动员会议精神、方案内容和各项文件要求,通过参与活动推动观念大更新、能力大提升和作风大转变。二是突出重点,强化落实。深入扎实开展好三项分活动,以大学习、大讨论促进干部职工持续解放思想,激发内生动力,提振狠抓落实快抓落实大抓落实的精气神;各科室、单位要围绕“六个破除”“七个明显增强”,对照自身职能,列出说“不”事项清单,以作风建设集中整顿解决“慵懒散慢拖”等不作为慢作为乱作为问题,切实转作风、提效能、强服务、促发展;全面查找工作上的赌点难题,建立工作台账,明确责任主体和完成时限,强力整改,巩固提升,以“查破建快”活动攻坚破局。中心活动办要深入挖掘典型、广泛宣传报道,充分展现全系统贯彻落实的有力举措和实际成效。三是转变作风,提升效能。要把纪律观念贯穿活动始终,实行挂牌上岗,亮明身份职责,严格按规章制度办事,认真遵守上下班和请销假制度,机关纪委要充分发挥职能,检查通报情况。全体党员干部职工要主动躬身入局,将活动与各自工作紧密结合起来,及时发现和解决活动中存在的苗头性、倾向性、潜在性问题,形成“上下联动、创新载体、一体推动,分级落实”的良好局面,推动各项工作提质增效、创先争优。

会后现场组织了“观念能力作风建设年”活动知识测试。


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