3月2日，南阳市机关事务中心组织召开“观念能力作风建设年”活动推进会。会议深入学习省委、市委推进会精神，总结回顾活动开展以来的成效和不足，研究部署下一阶段的具体落实措施。党组书记、主任周光聚出席会议并讲话。

会议传达学习了全市“观念能力作风建设年”活动办印发的《关于对150个重点科室首次“群众评”结果的通报》，集中观看了市活动办拍摄制作的暗访专题视频，要求全体党员干部要向先进典型学习，以反面典型为镜，举一反三、自我革新，通过更新观念、提升能力、转变作风，有效解决制约机关事务工作优质高效发展的各类问题，不断提高服务满意度。

会议指出，“观念能力作风建设年”活动启动以来，机关事务中心压紧压实责任，周密部署推进，制定了实施方案，明确了“一创两提两优”的活动主题，形成了“1+3”的工作架构。党组班子、各党支部多次开展“解放思想、更新观念”大讨论活动。各科室、直属单位、社会化服务单位深入查找业务职责范围内的堵点难题，建立工作台账，及时整改落实；按照说“不”事项提级管理要求，完善公开工作职责和办事流程，建立业务办理一次性告知单，确保“办不成的事”有人管、能办成，落实好“最多跑一次”，有效实现活动与工作的共促共融。会议认为，当前活动还存在少数党支部、科室、单位认识不够到位，部分党员干部的观念能力作风与当前的新要求新部署不相适应等问题。

会议强调，全体党员干部要统一思想，提高认识，把“观念能力作风建设年”活动作为重要政治任务，躬身入局、立身为旗、主动作为，以优异的工作成绩检验观念能力作风整顿的成果。一要抓牢理论武装，锻造过硬本领。坚持政治统领，抓好不同层级、对象的学习指导，引导党员干部切实捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。把专业化摆在更加突出的位置，学好学透上级各项政策举措，先进地区机关事务工作的创新发展理念和经验做法，抓出后勤队伍的凝聚力、战斗力和竞争力。二要坚持查改贯通，持续重锤劲敲。领导班子成员要发挥好“头雁效应”，以上率下，各党支部、科室、直属单位和社会化服务单位要集中力量打通堵点、解决难题，善于发现新问题，控新治旧、立行立改，不断优化服务保障方法流程，推动应办事项“小事快办、急事速办、难事联办”。三要完善制度机制，注重宽严相济。厘清从宽和从严的界限，按照容错纠错机制，具体落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，引导党员干部放下思想包袱，心无旁骛干事创业。利用多种信访举报渠道收集意见线索，对工作中发现和暴露出的违规违纪问题，按有关规定处理，充分发挥警示震慑作用。四要加强协同配合，营造浓厚氛围。中心活动办要建立高效沟通机制，实时共享信息，抓实“查堵点破难题”“说不事项提级管”等着力点，敢于动真碰硬，打好整治作风问题的“组合拳”，发掘宣传正反两方面的典型案例，抓两头带中间，以更严要求、更高标准、更新理念，创造性地推动活动不断走向深入。五要强化责任担当，高效服务保障。统筹推进“观念能力作风建设年”活动和各项业务工作，严格落实“13710”工作制度，鲜明叫响“大抓落实、快抓落实、狠抓落实”的工作主基调，服务好全市重点工作，高标准完成各项目标任务，把观念能力作风的转变切实体现在平稳运行、优质服务上，为加快南阳高质量高效率跨越发展、加快建设河南省副中心城市提供坚强有力的后勤保障。

会议还对机关事务有关重点工作进行了安排。