市机关事务中心迅速学习贯彻市委市政府 《处理办法》《22条措施》
8月9日下午,南阳市机关事务中心召开党组扩大会议,传达学习《南阳市“不作为、慢作为、乱作为”处理办法(试行)》《南阳市大抓落实快抓落实狠抓落实22条措施》,研究制定贯彻落实措施。中心党组书记、主任周光聚主持会议并讲话,中心领导班子成员分别围绕落实“处理办法”和“22条措施”进行发言表态。
会议指出,《办法》和《措施》的出台,体现了新一届市委市政府领导班子脚踏实地、务实重干的工作作风,体现了新一届市委市政府领导班子在全市营造狠抓严管、干事创业的决心和信心。
会议要求,机关事务系统全体干部职工必须迅速掀起学习贯彻高潮,以习近平总书记视察南阳重要讲话和指示精神为指引,旗帜鲜明地把抓落实作为政治责任和首要任务。各级领导干部要示范引领带头抓落实,督促所属部门认真学、深入学,与党史学习教育、创先争优活动相结合,对照年度“12344”重点目标任务,联系工作实际,在干中学、在学中干,确保《办法》和《措施》在机关事务系统不折不扣落到实处。
周主任强调,要切实提高认识,解决思想问题,全系统迅速学习传达安排落实,确保市委市政府重要精神传达到每位同志,确保文件精神贯彻落实到每件工作;要切实转变作风,提高办事效率,坚决落实“13710”工作法,在“快”字上下功夫,提质增效、见效要快;要切实抓好落实,提高执行力,进一步落实“放管服效”要求,加快项目建设,各项工作必须建立工作台账,倒排工期,逐项销号;要切实扛稳职责,围绕中心、服务大局,坚决落实谁主管谁负责原则,各级负责同志要坚决落实“两个责任”,不折不扣全面保障中心工作;要切实解决问题,确保务实重干,在全系统营造勇于担责、务实重干的氛围,引导党员干部职工和社会化工作人员积极创新、出谋划策,坚决解决制约发展的各类难题;要切实创先争优,提高工作质量,在创先争优中选人用能,在急难险重工作上培养使用年轻干部,在干部提拔交流上注重政绩、重用典型;要切实加强监督检查,严肃问责,办公室和机关纪委要加强对系统贯彻落实市委精神加强监督检查,明确职责,确保全体人员在其位谋其政。
8月10日,中心各支部迅速召开集中学习研讨会议,传达学习贯彻《办法》和《措施》。