8月21日，全市机关事务重点工作推进（视频）会议召开。市机关事务中心党组书记、主任周光聚出席会议并讲话。中心班子成员、机关各科室负责人，直属单位、宛勤集团班子成员、各社会化服务机构负责人以及卧龙、宛城、示范区、高新区、官庄工区、鸭河工区机关事务管理部门主要负责同志和分管节能、公车的同志在主会场参加会议，其他县市在当地分会场以视频形式同步参会。

  会议安排部署了2021年全市公共机构节能宣传月活动，通报了省纪委关于我市公务用车管理使用的检查情况反馈意见和整改措施，回顾了上半年以来全市机关事务工作取得的成绩，对下半年重点工作进行安排部署。上半年以来，全市机关事务系统在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕“12344”的年度总目标，扎实开展党史学习教育，做优做强服务保障这个根本任务，持续推进“一体两翼”建设，认真开展为群众办实事活动，机关事务管理服务保障工作全面提质增效，继续保持全省公共机构节能工作先进单位，荣获全省学雷锋活动示范点、全市先进基层党组织、全市党支部标准化规范化建设先进单位等多项荣誉，实现了我市机关事务“十四五”开局稳、开门红。

党组书记、主任周光聚分析了当前我市机关事务工作面临的形势和任务，重点对下半年工作进行安排部署，强调指出，要认真贯彻落实市委六届十三次全会精神，围绕市委市政府中心工作，突出三项管理工作，狠抓后勤服务保障质量提升，狠抓服务满意度提升，以大抓落实、快抓落实、狠抓落实的实际行动推进机关事务工作改革创新发展。一要守稳公共机构节能工作全省第一。围绕省定“四个下降”目标，深入开展“十四五”节能规划宣传解读和节能宣传月活动；完成市直65个党政机关节水型单位创建以及集中办公区入驻单位的联合创建任务；会同有关部门建立机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度；持续推进生活垃圾分类和合同能源管理，推动公共机构2021年底前全面停止使用不可降解一次性塑料制品（第一批）；推进光伏发电、雨水收集利用等改造项目；抓好专项督查和年度考核。二要严格公务用车监督管理。讲政治讲纪律讲规矩，对于省纪委反馈问题，不讲条件，照单全收；在全市范围内开展公务车辆日常管理及使用情况自查整改和车改遗留问题“回头看”，市县两级机关事务部门切实扛起车辆管理主体责任，做到9月底前问题清零；按照市政府关于严格财政支出管理的十八条措施，2021年年底前不再审批公务用车购置（更新）计划；年底前出台我市《党政机关公务用车租赁管理办法》；建立上半年检查、下半年考核、重大节日节点抽查的监管工作机制，畅通问题线索举报途径，做到真检查、真督查、真考核。三要切实抓好办公用房规范化管理。全面整改上半年办公用房检查发现问题，年底前在全市开展办公用房巡检；根据市管干部调整情况，依规精准调配办公用房；落实《行政事业性国有资产管理条例》，结合省直不动产改革精神，摸清家底，为明年启动机关事务集中统一管理奠定基础；着手建立市级党政机关办公用房图文一体化动态管理系统，加快推进全市办公用房“一张网”建设步伐；贯彻落实《河南省省管干部周转住房管理办法》，规范省管干部周转住房的管理和使用。四要擦亮窗口，大力开展“重质量、讲诚信、优服务、树形象”活动。在两个中心和各社会化服务单位中大力开展“重质量、讲诚信、优服务、树形象”活动，进一步提高服务满意度。建立会务服务8+1工作机制，切实体现五星级服务标准；深化车管中心省级学雷锋活动示范点品牌，进一步争创省级学雷锋组织；提升24小时后勤服务热线质量，打造特色品牌；提升社会化服务单位履约尽责能力，树立行业服务品牌；加快推进宛勤集团筹建，推进接待中心建设装修，尽快实现运营；落实“放管服”，推进项目建设，为后勤服务提供坚实保障。五要勇于担当，服务保障全市中心工作。做真做实“万人助万企”活动，真正为企业送政策，办实事、解难题；配合做好“创卫”成果巩固，抓好分包社区、分包路段的城市清洁工作，确保第一方阵；切实履行乡村振兴帮扶责任，继续保持全市驻村帮扶工作“好”等次；适时接管集中办公区绿化，并推进实施区域园林绿化提升；根据市委市政府安排，制定市直爱国卫生有关制度、标准；协调市直各机关事业单位办公区电动车出入管理，推动整治工作落到实处；按照市政府办公会议要求，负责人才公寓建设初核及审批相关工作。六要严抓严管，确保集中办公区平安稳定。重点做好党代会、国庆节以及机关搬迁等重要时间节点和重大活动的隐患排查和整改；认真落实市防疫指挥部有关通知要求和安全生产相关规定，保持高度清醒警醒，建立完善防疫防恶劣天气等各类应急预案，确保区域“七个不发生”，保持全市平安建设先进单位称号。七要学史笃行，深入推进机关党建和党风廉政建设。持续开展党史学习教育，抓好每月一次的“学史笃行励精兵”活动，重点督办为群众办实事落实情况；探索“党建+”工作机制，推动形成强大工作合力；加强培养历练，促进中青年干部成长；强化重点环节风险防控，紧盯项目建设、资产管理、财务管理、公车管理等重点领域和关键岗位，一体推进“三不”，大力支持派驻纪检组工作，始终保持党风廉政和惩治腐败高压态势。八要转变作风，切实提升效率效能。深入贯彻落实《南阳市“不作为、慢作为、乱作为”处理办法（试行）》和《南阳市大抓落实快抓落实狠抓落实22条措施》，有考核指标的，争第一，没有考核指标的，创经验；严格落实13710工作制度，做到任务第一时间明确、工作第一时间跟进、结果第一时间反馈，高效闭环抓落实；办公室牵头建立市委市政府重大决策部署、市领导批示件以及中心党组明确重要工作的督查台账；财务科牵头，建立全系统项目运行督办台账；人事科牵头，相关业务科室配合，建立各社会化服务单位履约监管台账，全面实现各类督查事项“立项、交办、落实、反馈、销号”全流程办理；对落实不力、交账不达标、推诿扯皮、弄虚作假等不作为、慢作为的责任科室（直属单位）和社会化服务机构，依规依纪严肃处理。