党组书记、局长周光聚讲话

7月24日，我局召开重点工作暨干部作风整顿年活动推进会，主要任务是学习贯彻全市干部作风整顿年活动暨一次办妥推进会议精神，总结上半年工作成绩，查找问题，分析原因，动员全局干部职工进一步统一思想，鼓足干劲，推进下半年各项工作顺利进行，确保圆满完成年度目标任务。局领导周光聚、吴廷贵、张现实、娄福立、马忠旗出席会议，全局干部职工和各社会化服务单位负责人参加会议。

会上，各科室、中心负责人汇报了上半年业务工作和干部作风整年活动开展情况，部分社会化服务机构负责人作了发言。党组书记、局长周光聚作了题为《转作风提效能 勇担当善作为 努力推进机关事务管理工作高质量发展》的讲话。周局长指出，今年以来，全局充分发挥“管理、保障、服务”职能，紧扣“三个着力、三个推进、三个开展”的目标，以“干部作风整顿年活动”为抓手，讲政治顾大局，强基础补短板，转作风抓落实，各项工作稳步推进。顺利完成全市公共机构节能年度考评和节约型示范单位创建验收，节能考核首次跨入全省先进，并有望迈入国家级节约型示范单位序列；首次独立开展对全市公务用车使用情况的督查检查，及时汇总有关问题线索，受到市纪委的充分肯定；加强集中办公区水电和中央空调运行管理，及时整改服务保障工作中存在的矛盾和问题，维护了和谐有序的办公秩序；落实“春季提升行动”、“夏季两业攻坚”，推进脱贫攻坚百日会战，驻村扶贫工作受到全市表彰；妥善处置入驻单位信访案件、意外事件等，化解风险和矛盾的能力得到提升，局保卫科被市公安局评为内保先进单位；认真落实市委、市政府批示件和督办件，强化政府内网运用，保证政令畅通、执行到位，局办公室被市委办评为全市督查工作先进单位，电子政务工作受到市政府通报表扬，多篇工作信息被市“两办”和南阳日报、南阳晚报、南阳电视台等我市主流媒体采用。

周局长强调，抓好下半年工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，围绕市委、市政府工作大局，紧扣“高效能保障 高质量发展”这个主题，切实整改干部作风整顿年活动中查找出的各类问题，以作风建设成效促进机关事务工作高质量发展。一要以人为本，提高机关干部满意度。要把以人民为中心作为机关事务工作的基本原则，积极关注干部职工需求，坚持“机关干部期盼什么，我们就努力干什么”，打破固有思维方式和习惯模式，做到“思想上先人一步、观念上高人一筹、行动上快人一拍”，从局领导到各科室（中心）负责人都要既当指挥员，又当战斗员，严格落实带班值班制度，深入工作一线、现场一线，抓细抓小，排查隐患，解决问题，以工作思路和机制的不断创新来推进服务满意度的持续提升。二要彰显管理职能，推动工作改革创新。以国管局《关于推进新时代机关事务工作的指导意见》为蓝本，出台我市的指导意见；根据河南省即将出台的党政机关办公用房管理实施办法和公务用车管理实施办法，出台我市“两个办法的实施细则”。根据机构改革方案，推进我市机关事务管理机构改革。按照“一次办妥”的要求，进一步完善市直单位办公用房基本信息，抓好常态化管理，建立闲置和可调配房源信息数据库，规范办公用房配置、处置流程和审批。加强与市车改办的衔接，落实好我市非参公事业单位和国有企业公务用车改革的实施工作。充分利用OBD、大数据等先进技术手段，继续做好公务用车日常管理特别是节假日期间使用情况的督查检查，履行好监管职责。认真落实省市公共机构节约能源资源工作会议精神，抓示范创建，抓能耗统计，抓能源审计，抓节能改造，推进新技术、新产品应用，抓新能源推广，确保年底实现2018年人均综合能耗下降7.5%、单位建筑面积能耗下降6.9%、人均水耗下降9.7%的目标任务。积极配合我市政务资源信息整合工作，做好公务用车编制管理、公共机构节能数据等信息的交换与共享，与我市政务信息数据同频共振。对照“放管服”要求，切实做到快立项、快施工、快验收、快支出，提高项目建设效率和预算支出进度。三要提高站位，服务大局。局驻村工作队和各帮扶责任人务必提高站位、加压增责，既要把我局帮扶的20户脱贫任务做真做实做具体，也要担负好全村的脱贫工作，确保各项工作经得起检查，各项任务在时限要求范围内全面完成。按照市“双创双建”工作方案和省文明办印发的最新测评体系，将分包帮扶社区、集中办公区的创建任务与我局的文明单位创建工作有机结合起来，借鉴我市创建工作先进单位的经验，对标看齐，查漏补缺。加大协调力度，推进市民服务中心基础设施建设，为市委、市政府搬迁做好充分准备。四要坚持问题导向，提高整改实效。以巡视交办案件、审计指出问题为切入点，把政策法规学深悟透，用足用活；把业务知识学精学准，运用自如，切实提高政策理论水平、提升业务素质、提高办事能力。结合我市突出案例，找准案件的关键环节，发现岗位廉政风险点，结合部门的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，无则加勉，真正以案促教、以教促改、以改促建。强化宗旨和法纪意识，积极运用审计和巡察监督利器，筑牢拒腐防线。积极配合派驻纪检组的工作，严肃查处违法违纪问题，做到有案必查、有腐必惩，绝不姑息迁就。五要增强本领，用好选好干部。认真落实新时期好干部标准，坚持在马克思主义实践观和群众观的交叉点上选用干部，大力选拔那些勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认的干部。要认真贯彻中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和我市制定的20条意见，把培养和增强干部本领摆在更加突出的位置，选好干部用好干部，制定我局落实意见的实施细则，构建有效的容错纠错机制，真正做到为负责者负责、为担当者担当，激发干部职工干事创业热情。