为贯彻落实全市文明单位创建工作推进会精神，提高全局文明单位创建工作水平，8月3日，市直事管局召开创建省级文明单位推进会，局党组成员、副局长吴廷贵、娄福立，局科室、中心负责人及创建办负责人参加会议。

会议传达了全市文明单位创建工作推进会精神，组织学习了《河南省文明单位（标兵）测评体系（2018年版）》，安排部署了市直事管局文明单位创建工作。会议要求，全局上下要以全市工作会议精神和省新标准为遵循，查摆问题，对标看齐，自我加压，奋力完成各项创建任务。会议强调，要重点做好以下几点工作：

一要提高认识，增强文明单位创建工作的责任感。要利用多种形式，营造文明单位创建工作氛围，使干部职工充分认识到文明单位创建工作对提高文明单位整体形象、提高干部职工文明素质、增强单位凝聚力和向心力、激发员工的积极性和创造性的重要作用，进一步增强创建工作的责任心和紧迫感。二要强弱补短，提高文明单位创建质量。各责任单位要根据省新标要求和全市文明单位创建工作会精神，认真查摆不足，逐条逐项梳理工作进度，有针对性的制定整改措施，强力推进各项任务落实。三要精准发力，推动创建工作取得实效。要以文明单位测评体系为遵循，在常抓和抓常上下功夫，持之以恒，久久为功。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强职业道德建设，增强为民服务意识，着力提高素质。要认真贯彻落实全市“干部作风整顿年”和“两个清单”要求，进一步转变作风，改进服务方式，提高服务水平。要发动干部职工广泛参与文明城市各项创建活动，为文明城市创建做贡献。要充分发挥事管局信息、技术、资金和人才等优势，开展结对帮扶镇平王洼村精神文明建设活动，加大扶贫帮困的力度，促进城市文明向农村、向困难群体延伸，充分展现事管局良好形象。四要精心组织，构建文明单位创建长效机制。进一步树立科学创建理念，整体谋划创建工作，切实把创建工作与业务工作一同谋划、一同部署、一同实施、一同检查、一同考核。要制定出台文明单位创建工作考评奖惩和责任追究办法，建立健全目标管理、督促检查、经验交流、考评激励等科学有效的工作运行机制，确保创建工作有序健康开展。